Activitate de clădire a grupului de laude pentru turul de studiu TNN
După prânzul din 26 iulie, colegii au ajuns împreună la frumoasa tabără într-o dispoziție de așteptare.
Prima jumătate a ședinței de sinteză a companiei tocmai s-a încheiat și urmează și activitățile turistice de jumătate de an. Combinând turul de studiu și laudele, această călătorie va fi o experiență nouă de învățare în aer liber, permițându-ne să ne reîncărcăm bateriile după o muncă aglomerată și să facem față noilor provocări în a doua jumătate a anului. Aștept cu nerăbdare să mă simt minunat cu voi toți.
Privind înapoi la munca și studiul din ultimele șase luni, nu suntem mândri de realizările noastre, nu suntem descurajați în fața dificultăților, țineți întotdeauna minte să îmbunătățim inima, să extindem afacerile și să ne descurcăm prin studiul și munca.
Această conferință de laudă este diferită de cea obișnuită, integrând învățarea și împărtășirea și învățarea din experiența excelentă a celuilalt. Recunoașterea este afirmarea eforturilor, învățarea este să se perfecționeze mai bine. Aceasta este, de asemenea, prima noastră întâlnire de împărtășire a învățării în aer liber. Compania s-a angajat în învățarea filozofică, având ca nucleu „respectarea cerului și iubirea oamenilor”, crezând în cauză și efect, respectând natura și urmărind puterea universului. Partenerii companiei au petrecut un an și jumătate pentru a alcătui manualul Dehui, iar după opt luni de învățare, ne-am adunat la școala de vineri pentru a împărtăși și a face schimb de muncă. Consider că aceste idei nu numai că au o semnificație de ghidare de anvergură pentru munca noastră, dar au și un impact pozitiv asupra modului nostru de gândire, atitudinii față de viață și a valorilor. Sesiunea de învățare și recunoaștere a fost co-prezidată de Cathy și Wendy.
Will și-a împărtășit experiența de a lucra cu Zara în 2023, completând un contract în timpul unei accidentări la picior. Deși aștepta cu nerăbdare comenzi și profituri mari la acea vreme, în 2024 și-a schimbat modul de gândire, a pornit de la „altruism”, a lucrat îndeaproape cu mai multe departamente, nu a mai vorbit despre împărțirea profiturilor, dar a ajutat mai întâi la finalizarea înaltă. obiective. El consideră că valoarea intangibilă a acestor ordine este mult mai mare decât valoarea profitului din executarea comenzilor.
Dale și-a împărtășit propriile schimbări, inclusiv să rămână calm și răbdător, să rămână calm și răbdător atunci când clienții au cerut informații detaliate despre fabrică, să răspundă la întrebările clienților în mod cuprinzător și să-și îmbunătățească abilitățile de management emoțional. De asemenea, a învățat să-și laude și să-și recunoască colegii și să promoveze o atmosferă de lucru armonioasă, de colaborare.
Cathy a subliniat importanța dezvoltării minții și extinderii afacerii, în special capitolele din Manualul de filozofie „Iubește munca”, „Pe pământ, perseverență” și „Unitate de direcție, formând sinergie”, care au avut un impact profund asupra ei. .
Memoria pune accent pe învățarea de a se accepta pe sine și de a reduce frecarea internă; Orientat spre exterior, cinstit, inimă deschisă. De asemenea, a simțit importanța puterii echipei și a subliniat respectul pentru cer și iubire.
John înțelege profund puterea muncii în echipă și valoarea unică a fiecărui individ și le încorporează în munca sa zilnică.
Alice a împărtășit importanța „rezultatului vieții și muncii=mod de gândire * pasiune * abilități”. În plus, am o impresie puternică despre „Construirea relației de încredere”, „managementul transparent”, „maximizarea vânzărilor și minimizarea costurilor” și „unificarea direcției și formarea sinergiei” în manualul Filosofiei Dehui și le aplic în munca mea.
Ethan subliniază atitudinea umilă de a avea o inimă sinceră și de a-și recunoaște neajunsurile, pentru a munci din greu. El a menționat, de asemenea, unitatea de direcție, formarea de forțe comune, pentru a crea un câmp magnetic de luptă, legătura dintre departamente și așa mai departe pentru a construi încrederea cu clienții.
Cinci ani de acumulare în această echipă, își folosesc propria înțelepciune, sunt martori la creșterea companiei. Cinci ani nu sunt scurti, darămite lungi, este o perioadă critică pentru ca Dehui să înflorească și să prospere. Felicitări: Cathy și Leon au primit Premiul pentru angajați de cinci ani.
Peter interpretează responsabilitatea și meticulozitatea prin acțiune și face biroul proaspăt și curat cu transpirație. Lăsați fiecare spațiu să strălucească cu lumina muncii grele și a dăruirii.
Ei participă activ la învățarea în cadrul companiei, tratează fiecare școală ca pe o bogăție valoroasă de cunoștințe, se dedică din toată inima și integrează cunoștințele învățate în muncă și viață. Totodată, oamenii noi urmează ritmul în noua sală, propoziții de argint frecvent.
Punctele din acest an au crescut proporția de învățare, astfel încât compania a selectat colegi care au o atitudine pozitivă în muncă și studiu, sper că puteți continua să lucrați din greu!
Acestea ajută mărcile autohtone din fabrică să meargă pe mare, să găsească noi piste incrementale și să pătrundă în mod constant în noi canale, lăsând o amprentă puternică pentru companie pentru a contesta obiectivele înalte. Câștigător: Departamentul de comerț electronic.
Au îndeplinit obiectivul în jumătate de an, nu vor abandona, nu renunță gravat în măduva osoasă, dincolo de sine, spre scopul înalt al efortului continuu. Câștigător: Zara.John.Will.Bruce.
Ea oferă cel mai bun serviciu cu dragoste și sinceritate, întruchipează standardul perfect al fericirii clienților în mod incisiv și viu, clientul este mutat să cumpere cadouri pentru ea, această atitudine de serviciu merită să învățăm de la ea. Câștigător: Cireș.
Departamentul pentru clienți noi, al doilea departament de operațiuni și departamentul de achiziții și-au îndeplinit în mod activ obiectivele respective în prima jumătate a anului și au muncit din greu pentru a dezvolta piața, adăugând un stilou puternic și colorat pentru a atinge obiectivul înalt.
Nora a încălcat restricțiile privind diferența de timp, rămâne online până noaptea târziu în fiecare zi, răspunde rapid clienților, fiecare bilet după livrare face un raport de supraveghere, întrebările despre produse fac clienților informații detaliate despre produse, prin propria lor diligență, pentru a finaliza obiectivul anual.
King Glory Team devotament sârguincios, excelență, își dublează întotdeauna ca obiectiv la cerințele stricte ale ei înșiși, cu dragoste și sinceritate pentru fericirea clienților și se străduiesc pentru cea mai mare încredere a clienților și, în cele din urmă, ating misiunea, pentru a îndeplini scopul de a prima jumătate a echipei.
Mulțumiri speciale
Domnul Hu Zichao a condus compania să întocmească un manual de filozofie care inspiră sufletul. Prin urmare, „Premiul Tutor de Filosofie” este acordat domnului Hu Zichao ca recunoaștere a contribuțiilor sale remarcabile la moștenirea filozofiei Daosheng și la dezvoltarea înțelepciunii morale.
Zgomotul ploii slabe nu a stins focul entuziasmului tuturor. Colegii au ieşit afară, respirând aer curat, plini de noutate. Echipele au jucat fotbal vesele pe gazonul umed, iar câțiva oameni au jucat jocuri de cărți sub streașină. Chiar și sărind, ignorând picăturile de ploaie stropite pe pantofi, pantoful atârna picături de cristal picături de apă, joacă badminton.
În timpul cinei de grup, sub atmosfera de lumină caldă, toată lumea a fost împărțită în patru grupuri așezate în jurul unei mese lungi conform grupului de studiu, savurând fructele de mare somptuoase la grătar pregătite de companie. La masă, oamenii s-au tot prăjit între ei și și-au împărtășit gândurile.
La mijlocul cinei, Kiesling a început să găzduiască și să conducă discursurile. Stagiarii au susținut un program minunat, cântând melodia „Running” și interpretând un dans ritmic. Stagiarii străini au cântat o melodie cu caracteristici indoneziene, iar atmosfera s-a luminat imediat.
Focurile ardeau și cântecele erau zgomotoase și vesele. Prietenii se țineau de mână în jurul focului, dansând și cântând pe muzică. Focurile de artificii sunt superbe și orbitoare, iar dispoziția tuturor zboară cu înflorirea ei.
Odată cu trecerea timpului, activitatea de camping se apropie treptat de sfârșit. Toată lumea pregătea activ echipamentul de camping, dar, din păcate, am avut o zi ploioasă. În ciuda acestui fapt, grupul nu s-a plâns, ci a tratat experiența ca pe una unică. După cum se spune, „experiența este mai mult decât plăcere”, am organizat evenimentul în ploaie abundentă și am experimentat distracție diferită.
Am avut o zi minunată în această călătorie minunată. Pe parcurs, inimile noastre sunt pline de cele mai bune speranțe și a început o nouă rundă de luptă. Ne angajăm să îmbunătățim serviciile de comerț exterior cu dragoste și sinceritate, dragoste de muncă, cu motivație pură, dorință puternică, plătiți nu mai puțin decât eforturile oricui, către obiectivul înalt!